Можно ли расторгнуть договор без выплаты компенсации из-за грубого общения работодателя?
16.07.2015, 10:17 • г. Москва
Я работаю по договору. Общение с работодателем происходит по телефону. Время от времени работодатель разговаривает грубо.
Согласно нашему договору, если я приму решение уволиться до истечения срока договора, я должен выплатить компенсацию.
Могу ли я расторгнуть договор в одностороннем порядке без выплаты компенсации, сославшись на то, что работодатель разговаривает грубо?
Я могу сделать записи таких разговоров (предварительно предупредив об этом работодателя).
ваши отношения зафиксированы в договоре. расторжение может быть на основании заключенного договора
Здравствуйте! Условие трудового договора, которое ставит расторжение договора работником в зависимость от выплаты им компенсации противоречит действующему законодательству, т.е. ничтожно. Поэтому можете увольняться. Если работодатель потребует компенсации - жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 453 Поиск Регистрация