Обязана ли невеста суммировать работодателю после переезда и заключения брака?
Вопрос №1909396
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.09.2012, 22:17
опубликован 10.09.2012, 22:17
Моя невеста из другого города, в свое время она заключила ученический договор с работодателем, согласно которого она должна в обязательном порядке отработать у работодателя 5 лет в связи с расходами на ее обучение, а в случае увольнения по собственному желанию обязана выплатить работодателю сумму за неотработанное время. В ближайщее время мы планируем зарегистрировать брак и жить в Санкт-Петербурге, с момента заключения договора прошел год. В договоре данное условие не оговорено. Обязана ли она возмещать издержки работодателю? Является ли вступление в брак и переезд к мужу уважительной причиной для расторжения договора без выплаты компенсации работодателю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, обязана. В противном случае работодатель будет вправе обратиться в суд с соответствующим иском, и суд уже будет решать, в каком объеме его удовлетворить.
Нет, не является, поскольку вступление в брак и переезд - прямое следствие ее добровольного волеизъявления, а не стечения обстоятельств.
10.09.2012, 22:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволиться при нарушении работодателем условий трудового договора?
Возможность взыскания затрат на обучение и оценка увольнения работника по ученическому договору - анализ и разъяснение
Как решить ситуацию с увольнением, при нарушении работодателем условий договора и задержкой выплаты
Соглашении или пропорционально отработанному времени (как в ТК РФ)?
Как защитить свои права при увольнении с требованием компенсации за обучение и нарушениях условий труда?
Как разделить сумму выплаты по увольнению на части и могу ли я потребовать заключения нового договора с работодателем?
Условия ученического договора - срок работы и возможная изменение суммы выплат за обучение
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Вопрос выплаты расходов при увольнении по собственному желанию или расторжении контракта по причине переезда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут