Скажите пожалуйста должна ли я писать заявление по собственному желанию?
опубликован 02.03.2009, 15:57
Уважаемые господа проконсультируйте пожалуйста! Я была принята на замещающую должность преподавателя (на время отпуска по беременности и родам). Я проработала 1.5 года и сегодня мне сообщили что с 12 марта выходит та сотрудница, а мне предложили написать заявление по собственному желанию с выплатой пособия за неиспользованный отпуск! Скажите пожалуйста должна ли я писать заявление по собственному желанию? И какие компенсации мне причитаются? Заранее благодарна.
Ч. 1 ст. 79 ТК РФ
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Писать заявление об увольнении по собственному желанию вы не обязаны. Вы можете написать о предоставлении вам ежегодного отпуска с последующим увольнением, либо не уходить в отпуск. В таком случае вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Другие компенсации по срочному договору согласно ТК РФ не предусмотрены.
Удачи вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как предоставить отпуск преподавателю, переведенному на должность библиотекаря?
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении женщины
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Вопрос продления отпуска и компенсации за неиспользованные дни при совмещении должностей зам. директора школы и преподавателя
Возможность предоставления компенсации за неиспользованный отпуск после отпуска по беременности и родам
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск и его нормы в других случаях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут