При сокращении профсоюз не дал согласие, как быть работодателю, какие последствия?
Вопрос №742015
из г. Барабинск
опубликован 03.03.2009, 12:38
опубликован 03.03.2009, 12:38
При сокращении профсоюз не дал согласие, как быть работодателю, какие последствия? Преимущественное право на оставлении на работе у одного работника высокая производительность труда и курсы по специальности, а у другого средняя производительность труда (есть выговор), но и есть диплом по специальности, у кого преимущественное право остаться на работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алексей! Преимущественное оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.Критерием квалификации являются:
1) уровень образования; 2) навыки и опыт практической работы (или стаж).Составьте сличительную таблицу.Более высокая производительность должна быть подтверждена документально данными о выполнении норм выработки, о качестве выполняемой работы, отсутствии брака.
03.03.2009, 13:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Преимущественное право на оставление на работе в ст. 179 ТК РФ - основные причины и оценка производительности труда
Как работодатель определяет квалификацию работника при сокращении - на основе юридических норм или произвола?
Работодатель соблюдает все процедуры при увольнении по сокращению штата, профсоюз согласен, но член может быть уволен.
Вопрос: Каким образом может быть измерена производительность труда, квалификация.
Как определить, кому из двух сотрудников сократить, если они имеют одинаковые критерии продуктивности и права при увольнении
Вероятность оставшися на работе при сокращении - как влияет опыт работы и стаж
Неравные условия труда и преимущественное право на работу - как узнать свои шансы на оставление при сокращении в МВД?
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Определение важности преимущественных прав при сокращении персонала - расстановка приоритетов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут