Могу ли я перенести отпуск из-за свадьбы и как это должно происходить в Государственной Бюджетной организации?
Вопрос №7422021
из г. Москва
опубликован 18.07.2015, 09:25
опубликован 18.07.2015, 09:25
У меня сложилась такая ситуация, По графику у меня отпуск с 1 го сентября по 21 сентября. Но ввиду возникших обстоятельств, хотелось бы уйти недели на 2 попозже... Это обстоятельство моя свадьба, она запланирована на 25 е сентября, а отпуск заканчивается 21 го...
Вчера был у непосредственного работодателя и общался с ним на эту тему и его ответ меня не очень порадовал. А именно он сказал:-Посмотрим ближе к сентябрю, будет кем меня подменить или нет... Насколько я знаю, в такой день я имею право взять отпуск на сколько то дней за свой счет, но хотелось бы уйти именно в отпуск, т.к и мне проще и удобнее и начальству не надо будет искать мне подмену на период отпуска, а потом и на период моей свадьбы...
Вопрос: обязано ли начальство перенести мне отпуск? Если нет, то сколько я могу взять выходных за свой счет на период свадьбы и как это должно происходить...? (Государственная Бюджетная организация)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Не обязано.
2. На срок пять дней - ст. 128 ТК РФ.
Вообще в данном случае удивляет, что в бюджетной организации (казалось бы!) отпуск предоставляют уже разделенном на части.
Отпуск у нас в России составляет 28 дней!
18.07.2015, 09:29
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Подавайте заявление работодателю
18.07.2015, 14:56
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможный отказ в отпуске из-за свадьбы - обзор правовых аспектов
Вопрос о продлении отпуска на 5 дней для свадьбы во время отпуска
Как перенести неотгуленный отпуск и на какой период можно его перенести?
И если да, то что делать, если начальник отказывается подписывать заявление на административные дни положенные до свадьбы?
Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней перед дородовым отпуском
Вопросы отказа в предоставлении отпуска и возможности переноса
Невыполнение права на отпуск - возможно ли взять полный отпуск после выборов?
Право на отпуск за счет работодателя по причине свадьбы и его продолжительность - вопросы и требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут