Понимаю, что формулировки "идет стаж не верны", а как правильно говорить?
опубликован 03.03.2009, 17:19
Я учусь в высшем учебном заведении, поступил на работу в фирму. Работаю по совместительству на 0.3 ставки. Копию трудового договора выдали на руки. Запись в трудовой книжке отдел кадров делать отказывается.
1. Прав ли отдел кадров?
2. Если же прав, то значит ли это, что стаж не идет?
3. Как проверить, идет ли стаж?
Понимаю, что формулировки "идет стаж не верны", а как правильно говорить?
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка ведется на работника у работодателя, у которого он работает на постоянной основе. У Вас в общий трудовой стаж должен включаться период обучения в ВУЗе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Трудовая книжка - нужно ли делать запись о втором высшем образовании и как это аргументировать?
Отказ от записи в трудовую книжку при устройстве на работу по 0,5 ставки
Очная аспирантура СПбГПУ не заключает трудовой договор - разъяснение ситуации и действия отдела кадров
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Возможно ли работать по внешнему совместительству на 2-х должностях в одной организации при отсутствии трудовой книжки?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как получить справку о трудовом стаже и копию договора при истечении совместительства и несотрудничестве отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут