Требование работодателя отправить расспечатанное соглашение о расторжении трудового договора и приказ без подписи генерального по почте России - подвох или законно?

Вопрос №7428873
19.07.2015, 10:39 • г. Москва

Работодатель прислал мне скан соглашения о расторжении трудового договора мне на электронную почту я его подписал и отправил в ответ тоже по электронной почте. Теперь он требует от меня отправить уже расспечатанным это же соглашение и приказ в офис но без подписи генерального т.е только с моей подписью по почте России, не могу понять в чем здесь может быть подвох, и правомерно ли его действия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да,требование правомерно.

Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.