Как решить проблему выхода на работу после декрета, когда срок беременности составляет всего 5 месяцев?
опубликован 19.07.2015, 19:49
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?
Переход из одного декретного отпуска в другой - начисление декретных и процедура перехода
Особенности работы и выплат пособий в декрете - опыт Александры
Расчет декретного отпуска при нахождении в декрете с тремя детьми - как заменить года и получить соответствующие выплаты?
Необходимость выхода на работу в промежутке между двумя декретами и возможность учета данных за 2013-2014 годы.
Получение второго декрета при наличии первого - вопросы о выплатах и правах
Возможно ли оформить декретный отпуск для мужа вторым ребенком, чтобы я продолжала оставаться в декрете с первым до трех лет?
Как увеличить выплаты на второго ребенка во время декрета и возможные последствия при отказе от работы
Какие года будут учитываться при расчете декретных выплат и пособий, если выйду на работу до нового декрета в 2016 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут