Является ли уважительной причиной для увольнения отсутствие санузла на рабочем месте?
Вопрос №1054294
из г. Выборг
опубликован 23.06.2010, 16:57
опубликован 23.06.2010, 16:57
Является ли уважительной причиной для увольнения отсутствие санузла на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Татьяна!
При увольнении по собственному желанию (по соглашению сторон и проч.) объяснять причину увольнения не требуется. В Вашем случае можно говорить только о неисполнении работодателем обязанности по обеспечению бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.
25.06.2010, 11:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Похожие вопросы
Является ли справка из больницы уважительной причиной отсутствия на рабочем месте в течении 2 часов.
Отсутствие на рабочем месте - уважительная причина или необходимость присутствия в суде?
Влияние обращения в суд в качестве истца по трудовому спору на присутствие на рабочем месте
Может ли посещение поликлиники с ребенком являться уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте без предупреждения
Работник получил акт об отсутствии на рабочем месте из-за расклейки объявлений - является ли это уважительной причиной?
Отсутствие на работе при посещении врачей во время беременности - статья ТК
Допустимость увольнения по собственному желанию при принуждении начальства и отказе сотрудничать
Отсутствие на рабочем месте в течение часа из-за разноса объявлений
Можно ли уволить работника за отсутствие на рабочем месте из-за опасности для здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут