Вывод за штаты сотрудников МВД - Как поступить в ситуации беременности и угрозы увольнения?
опубликован 23.07.2015, 08:22
В связи с реорганизацией всех сотрудников МВД выводят за штаты. Сегодня позвонили и сказали подъехать получить уведомление о выводе за штат или расторжение контракта. Я нахожусь на 6 месяце беременности, но в декретный отпуск еще не ушла. Слышала, что руководство хочет вывести меня за штат, а обратно в штат не взять. Как мне поступать в этой ситуации? Дело в том, что по новой оргштатке мою должность сокращают, но организация не ликвидируется.
Здравствуйте!
если вы беременны, сообщите об этом работодателю - вас не могут сократить
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Руководство давно
Моему руководству давно известно о беременности. Меня интересует, что именно сейчас мне делать -подписывать данное уведомление о выводе за штат или нет?
Ни в коем случае не подписывайте такое уведомление Будут давить психологически-жалоба в прокуратуру
Чем я могу аргументировать данный отказ ведь не мне одной выдали уведомление , а всему подразделению где я служу.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?
Право ли начальник вывести сотрудника полиции из штата по причине реорганизации?
Сокращение штата в отделе - правомерно ли вывести беременную сотрудницу, работавшую на неопределенный срок?
Сокращение штата полицейского отдела - правовые аспекты и последствия для сотрудников
Мать-одиночка с ребенком-инвалидом - Каковы последствия сокращения должности и выведения за штат в моей организации?
Декретная должность выводится за штат - правомерно ли и какие права имеет сотрудник в такой ситуации?
Сегодня подписала уведомление о предстоящем высвобождении в связи с реорганизацией и сокращением штата работников.
Декретный отпуск на горизонте - стоит ли соглашаться на мизерный оклад?
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут