Возможность увольнения после забеременения при стажировке в государственном учреждении

Вопрос №7470313
23.07.2015, 10:51 • г. Нижний Новгород

Устроилась на работу. Государсвенное учреждение 02.07.2015 г. 3 месяца стажорных до 30.09.2015 г. Я забеременила. Могут меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Ст.261 ТК РФ гласит-расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!