Нарушение отпускного графика воспитателем Д/с - действия администрации и возможности для работника
Вопрос №7470882
из г. Ржев
опубликован 23.07.2015, 11:37
опубликован 23.07.2015, 11:37
Воспитатель Д/с во время очередного отпуска (42 р. д) дважды брал больничные листы, отгулял отпуск 7 р.д. В праве администрация вызвать работника, т.к. он задерживает отпускной график и дать возможность отгулять оставшиеся дни в удобное для работодателя время?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Как указано в ст. 124 Трудового кодекса РФ, в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
23.07.2015, 11:41
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! По окончанию больничного периода по согласованию с работодателем можете продлить отпуск на срок нетрудоспособности или по письменному заявлению перенести на другое время (ст. 124 ТК РФ).
23.07.2015, 11:56
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Хотела отгулять оставшиеся дни отпуска осенью, но начальник велел отгулять сейчас, сказал, что потом не даст.
Вопросы о продлении отпуска при болезни
Право на денежную компенсацию за неотгулянный отпуск - их возможность и альтернативы
Отпуск работника - вопросы согласования и производственная необходимость
Если во время очередного отпуска работник заболел и оформил больничный лист, продлится ли отпуск на срок
Какой остаток отпуска может отгулять работник, у которого было 64 к.д. больничных и 31 к.д. положенного отпуска,
Можно ли использовать больничный отпуск после обычного отпуска?
Имеет ли право администрация предприятия вызвать меня на работу без моего согласия?
Работодатель требует перенести оставшиеся дни отпуска на другое время при наличии больничного листа - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут