Срочный трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №7480300 из г. Пермь
опубликован 24.07.2015, 08:51
Со мной заключен срочный трудовой договор. Срок истекает 01.08.2015 г. Я сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1,5 года ребенку исполняется 25.10.2015. Могут со мной расторгнуть срочный тд 01.08.2015 г.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да могут расторгнуть соглансо ст 261 ТК РФ.

24.07.2015, 08:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В период отпуска уволить Вас не смогут , когда отпуск закончится ,тогда и уволят . Хотя нужно посмотреть на каком основании с Вами был заключен срочный договор , а не постоянный .

24.07.2015, 08:55

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских