Выплаты сотруднику при уходе на учет в центр занятости - положенные суммы и сроки выплат

Вопрос №7484850 из г. Казань
опубликован 24.07.2015, 16:03

Мы уведомили сотрудника о сокращении штата, он отработал два месяца и уволился по ст.81.Он встал на учет в центр занятости. Какие и за какой период ему положены выплаты?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работнику выплачивается двух месячный средний заработок. А в случае, если он встал на учет в центр занятости и не был трудоустроен в течении трех месяцев с момента увольнения, то за ним сохраняется третий средний заработок. Обратите внимание что в основу расчета законодатель берет среднемесячный его заработок, а не оклад. (некоторые путают эти два разных понятия). И не забудьте, что работник должен встать на учет в течении двух недель с момента увольнения на учет в центр занятости. Если он в эти сроки не уложился, то третий среднемесячный заработок работник имеет право не выплачивать.

24.07.2015, 16:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

оплатить еще за 2 месяца, возможно и за 3 месяца пока он ищет работу.

24.07.2015, 16:44

Казань - онлайн услуги юристов