Уволена без объяснений - история контролера кинотеатра
опубликован 25.07.2015, 17:23
Уволили без предупреждения. Работала в кинотеатре контролером. Пришла в очередной день отработки и в списке себя не обнаружила. Поинтересовалась у начальства сказали что уволена и все.
Увольнение по инициативе работодателя очень жестко регламентировано Трудовым кодексом. У работодателя должны быть веские основания, чтобы уволить работника. Кроме этого, работодатель обязан строго соблюдать процедуру увольнения.
Вам необходимо срочно обращаться в суд, так как у Вас всего 1 месяц на это (со дня увольнения).
В суде нужно требовать восстановления на работе, оплаты заработной платы за вынужденный прогул, моральный ущерб.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
можно подать в суд иск о восстановлении на работе
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Жена уволена без выплаты зарплаты - как решить ситуацию?
Без предупреждения уволили из частной фирмы без конфликтов на работе
Уволили без предупреждения и объяснений - есть ли действия против начальства?
Работницу уволили по статье 81.7 без предупреждения - возможно ли уволиться по собственному желанию и защитить свои права?
Скрытая ревизия и необоснованное депремирование - проблемы контролеров торгового зала магазина
Уволена без предупреждения и не выплачена зарплата - Как вернуть свои деньги после работы в неофициальном кафе Парижанка?
Спорный возврат - почему мне вернули меньше денег за билет в кинотеатр?
Увольнение беременной женщины без отработки - возможно ли отозвать заявление?
Можно ли уволить работника за 1 день без предупреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут