Сотруднику НИИ ФГУП предлагают уменьшить оклад или потерять доплату за сертификацию - что делать?

Вопрос №749403 из г. Калининград
опубликован 15.03.2009, 15:33

Я работаю в НИИ ФГУП инженером на 1 ставку, зарплата состоит из оклада и надбавки за платные услуги, предоставляемые сторонним организациям за сертификацию. С 1 марта 2009 г. планировалось повышение оклада. Однако, руководство, мотивируя недостатком финансирования, отказывает в этом, и предлагает 2 варианта: 1) написать сотрудникам заявление по собственному желанию о переводе на 0.6 ставки, чтобы не повышать оклад, оставив его прежним, но при этом сохранить доплату (надбавку за сертификацию); 2) повысить оклад с 1 марта текущего года, но при этом не получать доплату. При этом объемы производимой работы не снизились по сравнению с предыдущим годом. Правомерны ли действия руководства в обоих вариантах? Посоветуйте, как действовать сотруднику в этой ситуации, чтобы избежать обмана со руководства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист Балашиха, стаж 32 годa

5.0 717 отзывов

Чтобы избежать обмана со стороны руководства, не надо подписывать никакх заявлений. В любом случае Вам предлагается изменение существенных условий труда. Потребуйте, чтобы работодатель дал Вам дополнительные соглашения к трудовому договору, которые должны быть в любом случае подписаны. Из этих соглашений Вы узнаете, какие конкретно условия Вам предлагаются и оцените, стоит ли с ними соглашаться. Если не согласитесь, то Вас работодатель обязан письменно увдомить об изменении этих условий за два месяца до их введения, а если не согласитесь, то увольнять в соответствии с правилами увольнения по сокращению штата - выплата выходного пособия.

15.03.2009, 15:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Людмила, в обоих вариантах руководство не право. Ничего не подписывать, необходимо дождаться от руководства предложения приемливаемого для Вас варианта. Удачи.

15.03.2009, 17:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотруднику НИИ ФГУП предлагают уменьшить оклад или потерять доплату за сертификацию - что делать?

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы