Студент-проводник на РЖД - перспективы после увольнения и возможность открытия новой трудовой
Вопрос №7500445
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.07.2015, 18:25
опубликован 26.07.2015, 18:25
Студент очник работает летом по контракту проводником РЖД. Откатал половину контрактной нормы. Хочет уволиться. Его грозят уволить по инициативе работодателя. Это первая запись в трудовой, открытой на РЖД. Его пугают, что он потом всю жизнь будет страдать от этого увольнения. Правда ли это? А если он выбросит эту трудовую и после окончания вуза откроет новую по своей специальности, так как к РЖД его специальность не имеет отношения. Или это пустые запугивания?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!чтобы ответить вам точно нужно смотреть контракт . на какой срок он? условия расторжения?
Можете потом завести новую трудовую книжку . если очень нужно уйти - а "пугают" что уволят по статье
26.07.2015, 18:28
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Статья 80 ТК РФ (увольнение по инициативе работника) гласит:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Срочный или бессрочный договор при этом не имеет значения.
Поэтому, пишите заявление с учетом ст. 80 ТК РФ и увольняйтесь.
Уволить по инициативе работодателя не так то просто.
Если попытаются, обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.
26.07.2015, 18:32
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Сомнения в аккредитации специальности в моём вузе - почему некоторые другие вузы уже имеют аккредитацию
Студент, работающий как проводник
Как уволиться из военной службы по контракту во время частичной мобилизации - правовые основы и возможные последствия.
Как уволиться по истечению контракта в условиях частичной мобилизации для специалиста IT?
Как поступить, если парень, окончивший контракт, хочет уволиться в запас, но его подвергают угрозе НУК за месяц до окончания?
Возможно ли бюджетному студенту заключить договор на интернатуру по специальности дерматовенерология?
Как исправить ошибки в трудовой книжке, если отсутствует наименование работодателя и есть ошибочная запись об увольнении?
Возможность оспаривания незаконности увольнения на основании аудиозаписи подписания приказа работодателем на следующий
Может ли руководство уволить военнослужащую, находящуюся в декретном отпуске после истечения контракта, по статье, выгодной им?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут