Может ли администрация расторгнуть трудовой договор с работниками, не согласившимися на режим неполного рабочего времени?

Вопрос №750178 из г. Ярославль
опубликован 16.03.2009, 15:46

Господа юристы! Помогите, пожалуйста,"разрулить" ситуацию: С февраля 2009 гоода предприятие работает в режиме неполного рабочего времени (4-х дневная рабочая неделя). Все работающие были письменно предупреждены об этом за 2 месяца. Несколько человек в письменном виде не согласились с данным режимом работы (написали "не согласен"), но вышли на работу в феврале и работают до сегодняшнего дня в режиме неполного рабочего времени. В таком режиме предприятие будет работает в течение 6 месяцев, т.е. по июль 2009 включительно. Вопросы: 1. имеет ли право администрация предприятия в настоящее время расторгнуть трудовой договор с несогласившимися работать в таком режиме (в письменном виде), (на самом деле - работающими в режиме неполного рабочего времени) по сокращению численности или штата работников? Если администрация имеет право расторгнуть трудовой договор, то второй вопрос: права ли будет администрация, если при этом, должности (количество их) не сократит? Очень надеюсь получить полный ответ на мои вопросы и заранее Вам за это благодарна. С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пенза, стаж 8 лет

5.0 70 отзывов

Татьяна, Вы сами себе противоречите. Сперва говорите об уволнении сокращением штатов, а потом о том как при этом еще и сохранить должности. Так законно не получится.

с несогласившимися работать в таком режиме работниками, но фактически приступившими к работе в таком режиме по данному основанию нельзя расторгнуть трудовой договор. А вот сокращение штата провести всегда можно. Только надо будет опять за 2 месяца предупреждать о сокращении, а если работник состоит в профсоюзе или имеет место массовое сокращение то за 3 месяца.

16.03.2009, 19:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация