Я работаю в отделе кадров юристом, с кадровым делом работать не приходилось!
Вопрос №750647
из г. Иркутск
опубликован 17.03.2009, 08:20
опубликован 17.03.2009, 08:20
Я работаю в отделе кадров юристом, с кадровым делом работать не приходилось! У нас работает сотрудница, которую мы заинтересованы уволить, т.к. поменялся генеральный директор, в ее работе мы больше не нуждаемся, но на сегодняшний день она находится в отпуске, и оформила больничный, как ее лучще уволить, что бы не возникло проблем? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Анна! Вообще увольнение запрещено в период нахожддения работника в отпуске или на больничном. По выходу предложите ей написать заявление по собственному. Но если она не согласится, для Вас проблема усложниться, необходимо будет соблюсти все формальности, связанные, например с сокращением штата и т.д.
17.03.2009, 08:51
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Здравствуйте, Анна!
Можете предложеить работнице (после выхода с "больничного"
расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с соответсвующей компенсацией.
Желаю удачи.
Белая О.В.
17.03.2009, 09:12
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.7
380
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить проблему перевода беременных сотрудниц на более легкую работу в отеле ИП?
Вопросы правомерности увольнения - Не оформленный генеральный директор и неправомерные обвинения в прогуле
Имеет ли право генеральный директор уволить беременную сотрудницу за прогул?
Процесс увольнения из школы после смены места работы - что делать
Сейчас складывается следующая ситуация: сотрудница сделала операцию для того чтобы скорее забеременеть и собственно забеременела.
Доверенность на генерального директора на сотрудника ооо
Генеральный директор предприятия обвиняется в избиении сотрудницы - столкновение с законом и последствия
Есть ли сейчас возможность уволить сотрудника за прогул тем числом когда он появился на работе?
Как законно уволить сотрудника после отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут