Как законно уволить сотрудника после отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос №4359661
из г. Ставрополь
опубликован 09.07.2014, 15:26
опубликован 09.07.2014, 15:26
Как действовать в следующей ситуации: сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, через несколько дней она собирается приступить к работе, т.к. отпуск заканчивается. Руководство не заинтересовано в работе данного сотрудника, т.е. надо как то законно ее уволить, подскажите как?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законно никак, она имеет право вернуться на свое место, а потом ищите способы.
09.07.2014, 15:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ставрополе
Взыскание заработной платы
35
Взыскание компенсаций больничного
33
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Помощь в восстановлении на работе
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
31
Изменение оснований увольнения
31
Составление должностных инструкций
31
Судебное представительство
31
Похожие вопросы
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы
Как правильно поступить, когда после возвращения сотрудника из декретного отпуска уходит замещающий его коллега?
Оплачиваемый отпуск и декретный отпуск - права и возможности сотрудницы, находившейся в отпуске по уходу за ребенком.
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Надо ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Сотрудница в декретном отпуске планирует вернуться на работу раньше - каковое предупреждение необходимо сделать коллеге?
Нужно ли сотруднице написать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут