Изменение должностных обязанностей при выходе из декрета - правовые аспекты и ответственность работодателя

Вопрос №7507692 из г. Майкоп
опубликован 27.07.2015, 16:30

Question

Выхожу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Уходила в декрет бухгалтером. Вернее главбухом была, но приказом перенесли мои полномочия главбуха на другого бухгалтера (на время моего декрета). Другим приказом на мое место (так же на время моего декрета) взяли другого бухгалтера. Пока я отдыхала в организации сменился директор, раньше был директор и учредитель в одном лице, сейчас учредитель сдал фирму в аренду, новый директор не хочет, чтобы я работала в бухгалтерии, а берет меня готовить документацию к участию в аукционах. Эти обязанности я раньше также выполняла, но это было никак не задокументировано, у нас и должности такой отдельной не было. Как должно быть по закону? Кем меня взять должны?

Шалагинова Ксения Сергеевна · Accepted Answer

Если срок трудового договора истек, то  Вас имеют право либо уволить, либо принять на новую должность.
Кроме того, даже если срок трудового договора не истек, то 
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника.
 Таким образом, имеют право или уволить, или принять на новую должность

Еркаев Сергей Сергеевич · Answer

Здравствуйте! Вам обязаны предоставить ту должность, с которой Вы уходили в отпуск по уходу за ребёнком. Обратитесь с жалобой в ГИТ

Изменение должностных обязанностей при выходе из декрета - правовые аспекты и ответственность работодателя

Похожие вопросы

Как по закону заменить главного бухгалтера на время его декретного отпуска?

Смена названия и должности в организации во время отпуска по уходу за ребенком - законность и последствия

Правомерность сокращения должности бухгалтера после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Каковы права и возможности оформления постоянной должности после ухода в декрет

Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?

Мои права при сокращении штатной единицы и предложении вакансии уборщицы - разъясните законность данной ситуации

Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком

Проблемы с переименованием организации - как вернуться на работу после декрета?

Количество дней отпуска при выходе из декрета

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59