Что мне делать, чтобы остаться в данной должности?

Вопрос №751267 из г. Кинель
опубликован 17.03.2009, 18:19

Я пенсионерка. При этом в настоящее время являюсь руководителем муниципального учреждения. По истечении срока трудового договора, работодатель не изъявил желание продлить со мной трудовые отношения. При этом с моей стороны, получил категорический отказ на увольнение. Предупреждения об увольнении не поступало, желание работать осталось огромным. Что мне делать, чтобы остаться в данной должности? Заранее благодарна. Очень надеюсь на поддержку.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Ольга.

Видимо в вопросе идёт речь о срочном трудовом договоре. Его прекращение регулируется ст. 79 ТК РФ. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Может есть более подробная информация:

- дата увольнения по договору заключённому на определённый срок;

- дата заключения срочного договора и в связи с чем;

- точная дата (возраст) ухода на пенсию.

Есть некоторые тонкости, хотелосьбы Вам помочь, но нужна подробная информация....

Удачи Вам и здоровья. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что мне делать, чтобы остаться в данной должности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы