Как уволиться без 2 х недельной отработки, вопрос об увольнении в труд. Договоре не прописан?
опубликован 27.07.2015, 23:22
Как уволиться без 2 х недельной отработки, вопрос об увольнении в труд. Договоре не прописан?
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Вот и подумайте, как использовать эту информацию...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Способы уволиться с работы без отработки двух недель
Права студента-очника - возможность уволиться без 2-недельной отработки и как оформить заявление
У меня вопрос, я работаю по срочному трудовому договору. Могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки?
Можно ли уволиться без отработки 2-х недельного отпуска за 2016 год?
Вопросы трудового договора - можно ли уволиться без отработки 2 недель при ухудшении условий и как правильно составить заявление?
Как уволиться с работы без отработки двухнедельного срока в связи с форс-мажорной ситуацией?
Как уволиться в этот же день, без отработки
Скажите пожалуйста как уволиться без 2 недельной отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут