Насколько законны обоснования, что я не передала дела и этим обременила коллег?
опубликован 18.03.2009, 11:53
Уважаемая Инесса.
Увольнение Вас может быть произведено только на законных основания.
Вам не следует писать "заявление по собственному".
Мне представляется, что у вашего работодателя нет законных оснований для Вашего увольнения.
В случаях указанных в Трудовом кодексе расторжение трудового договора (увольнение) может быть проиведено по инициативе работодателя. Так например:
- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
Увольнение по данным основаниям является мерой дисциплинарной ответственности. Дисциплинарная ответственность в отношении работника может быть применена за неисполнение либо ненадлещащее исполнение им своих должностных обязанностей.
Притензии к Вам могут быть обоснованны если в вашей должностной инструкции (с которой Вы ознакомпленны под роспись) содержатся обязанности:
- сообщать о планах на номер и т.д....
Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, допускается только по результатам проведённой аттестации. Для проведения которой существует достаточно длительна процедура.......
Если завтра Вам говорят, что Вы уволены, то должны в этот же день выдать трудовую книжку и по Вашей просьбе копию приказа..... Всё это легко через суд отменяется.
Охранник с утра непускает на работу, чтобы "не сочинили" прогул пишите заявление в Инспекцию по труду и прокуратуру нет возможности сдать лично на регистрацию, почтой заказным с уведомлением отправляйте свои жалобы в названные мною инстанции. На втором экземпляре жалоб попросите поставить обыкновенный почтовый штамп с датой отправления....
Почта выдаст вам квитанцию на которой будет стоять не только дата отправления но и время отправки.
Помните, что прогул это отсутствие на рабочем месте более 4-х часов без уважительных причин. Я полагаю что за 4-часа с почтовыми отправлениями Вы справитесь...
Удачи Вам, Инесса. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Угроза увольнения в редакции газеты - Не сообщила о планах на номер и заболела
Могу ли я не писать заявление по собственному желанию?
Насколько законны обоснования, что я не передала дела и этим обременила коллег?
Если имеет то кого по законодательству должны уволить, меня или моего коллегу?
Незаконное неучтение стажа работы сторожем в МВД - вопрос законности действий ФГУП Охрана Россгвардии (ранее МВД)
Злостные коллекторы угрожают коллеге приставами, несмотря на его незавершенное отношение к моему займу
Помощь! Непредвиденные проблемы после просьбы о подписи дня отпуска в РАО РЖД
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Необходим совет по увольнению или понижению в должности - законность действий и предоставление официальных документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут