Особенности получения льготной пенсии педагога в декабре 2015 года - учет работы по совместительству и ограничения на заработок

Вопрос №7518756 из г. Астрахань
опубликован 28.07.2015, 13:10
В декабре 2015 г. наступает срок для получения мной льготной пенсии педагога. При обращении в пенсионный фонд мне сказали взять только справки с основных мест работы за 25 лет, если я работала там на полную ставку. Ставку я имела, но кроме того работала еще по совместительству в учреждениях образования. Где так же производились отчисления в пенсионный фонд. Неужели работа по совместительству не учитывается при начислении льготной пенсии? И почему берется заработная плата только до 2001 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день Татьяна, ставку вы выполняли, стаж будут считать только по основному месту работы, сведения о страховых отчислениях в пенсионном фонде имеются, для расчета размера пенсии будет браться вся сумма страховых отчислений, которая поступила на ваш лицевой счет начиная с 2002г. по месяц ухода на пенсию.

Заработок для назначения пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством(статья 30 ФЗ №173-ФЗ) учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом. В случае если заработок за 2000 – 2001 гг. невыгоден для исчисления пенсии, работники Пенсионного фонда порекомендуют, за какие годы учесть заработок.

28.07.2015, 13:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских