Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Уфа, 18.03.2009, 14:12

Как защитить свои права - история невыплаты зарплаты после расторжения договора и отказа начальства исправить ошибки в трудовом договоре

Вопрос №751956 из г. Уфа
опубликован 18.03.2009, 14:12

Хотел задать Вам вопрос такого рода: В начале 2008 г. был принят на работу в представительство ООО, трудовой договор подписал но в нем оказались ошибки которые юристы обещались исправить и вновь пригласить меня его подписать. Этого не произошло и я работал дальше. Через месяц приказом был назначен директором этого представительства, но не был ознакомлен с должностными инструкциями под роспись. В июле по приказу руководства нами был расторгнут договор аренды офиса и с июля же мне перестали платить з/п. Я неоднократно интересовался что случилось с представительством и что делать мне. В ноябре встречался с руководством, на что мне ответили «мол договор не подписал гуляй дальше». В январе написал руководству письмо с уведомлением «мол я буду защищать свои права в суде, что мол у вас набегают пени за невыплату з/п», на это мне ответили что, «они пригласят «топ» юристов, которые «рвут налоговые» не то что какого то сотрудника и все расходы за их услуги повесят на меня, т.к. я не работал в суде я проиграю ». Я не получаю зарплату уже 8 месяцев, трудовая находиться у начальства, устроиться еще куда то естественно не могу. Приказов по «простою» представительства не получал, доказать там работал в представительстве могу (приказ о назначении директором, доверенности на мое лицо, подавал сам документы под роспись в налоговую). Подскажите могу ли я проиграть суд, если я с июля не работал (но и не мог работать) и куда можно еще обратиться кроме суда. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белобров Виталий Владимирович

Юрист Москва, стаж 4 годa

5.0 56 отзывов

Здравствуйте Ильдар.

Обратиться Вам следует прежде всего с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. После проведения проверки этими органами, Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о выплате Вам денежной компенсации за несвоевременную выплату з/п и компенсации морального вреда в рамках ст.ст. 236, 237 ТК.

С уважением,

Белобров Виталий

18.03.2009, 14:20

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Иванищев Вячеслав Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

5.0 83 отзывa

Здравствуйте, Ильдар!

Кроме обращения в суд Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан (Адрес: г.Уфа, ул.Большая Гражданская, 24

Телефон: (347) 277-87-09). А также Вы можете обратиться с заявлением в Прокуратуру.

Что касается "проигрыша" в суде - "то это бабушка на двое сказала".

Что касается "топ" юристов, которые "рвут налоговые", то "на каждый роток - есть свой платок".

Так как "под лежащий камень вода не течет", а "дорогу осилит идущий", то Вам следует не только обратиться в указанные организации с заявлением, но и пригласить адвоката или юриста для представления Ваших интересов. Вы не только сможете взыскать с работодателя зарплату, но и пени, за задержку выплаты зарплаты, расходы на представителя и моральный вред. А "топ" юритсы пусть "рвут налоговые" дальше...

С уважением, Вячеслав Владимирович.

18.03.2009, 14:15

Спросить юриста

Гагаринов Анатолий Васильевич

Юрист из города Киров, стаж 30 лет

5.0 268 отзывов

Возьмите грамотного юриста,тогда шансов будет больше.К сожалению,суды не предсказуемы в силу человеческого фактора,на первых двух инстанциях.Но шансы есть,тем более,что Вы пока не указали что Вы хотите получить в результате.

Бюро

18.03.2009, 14:18

Спросить юриста

Львова Елена Николаена

Юрист из города Владимир, стаж 2 годa

5.0 48 отзывов

Основной подводный камень в Вашем случае - это срок исковой давности. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки... При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

18.03.2009, 14:32

Спросить юриста