Как правильно действовать после получения решения гит спб в свою пользу - подать заявление на выписку судебного приказа или исковое заявление, чтобы получить компенсацию и за моральный вред?
опубликован 29.07.2015, 01:50
У меня есть решение гит спб (о не выплате расчётных при увольнении) в мою пользу. Что лучше подать - заявление на выписку судебного приказа или исковое заявление - так как я хочу получить с работодателя и за моральный вред. Может быть сначала заявление на выписку судебного приказа (о выдаче расчётных денег) а когда получу их, потом подать на компенсацию морального вреда?
Здравствуйте. Лучше сразу подавать исковое заявление, поскольку судебный приказ можно легко отменить, и Вы потеряете время.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Пошлины всё равно нет, и не забывайте о сроке давности. Иск о возмещении морального вреда является произвольным от требования выплаты заработной платы, т.е. его нужно подать в течение трёх месяцев.
Поэтому всё либо в одном иске, либо иск и заявление о выдаче приказа сразу.
полностью согласен с ответом
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Порядок получения компенсации морального вреда при задержке заработной платы более 4-х месяцев
Как получить причитающиеся выплаты и компенсацию морального вреда после восстановления на работе?
Правомерно ли иск о возмещении морального вреда при разводе из-за оскорбления личности и семьи
Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд
Споры о компенсации морального вреда при профзаболеваниях - что предусмотрено законодательством РФ?
Как взыскать моральный вред с Центра занятости - опыт автора
Как ускорить выплату компенсаций при решении суда в мою пользу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут