Как защититься от увольнения из-за беременности во время испытательного срока?

Вопрос №753632 из г. Архангельск
опубликован 20.03.2009, 12:54

Я поступила на работу и подписала трудовой договор на должность директора магазина. Испытательный срок 3 месяца. Отработала только месяц и недавно узнала, что беременна. Мой руководительница говорит, что я специально поступила на работу и забеременела. Но я не планировала вторую беременность, с мужем посовещались и решили оставить. Так вот моя руководительница утверждает, что она найдёт способ меня уволить, либо на испытательном сроке, либо после неголибо по атестации. Подскажите мне пожалуйста, как в этом случае мне себя обезопасить? Какие статьи ТК РФ и других законов будут в мою пользу? Что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31858 отзывов

Статей законов вашу пользу нет.Не выдержали исптытальный срок-это означает вашу непригодность для занимаемой должности в силу многих причин.А такие причины работодатель всегда найдет, если захочет.Тем более должность у вас -директор магазина, а не уборщица.В любом случае при увольнении по этому основанию вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе,доказывая, что вы подходите для этой должности целиком и полностью.

20.03.2009, 13:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31858 отзывов

Елена! Беременную женщину можно уволить как не выдержавшую испытательный срок, если для этого будут законные основания.Поэтому пострайтесь не давать повод для такого увольнения.

20.03.2009, 12:57

Спросить юриста

удалён

Вы мне ответили, что Беременную женщину можно уволить как не выдержавшую испытательный срок, если для этого будут законные основания, а можно поподробнее что это за основания и за что конкретно меня могут уволить? Какие статьи ТК РФ и других законов будут в мою пользу?

20.03.2009, 13:02

Спросить юриста