Моя начальница требует, чтобы я вышла на работу во время больничного - нарушение режима или законная просьба?
Вопрос №7540117
из г. Снежинск
опубликован 30.07.2015, 09:03
опубликован 30.07.2015, 09:03
Я нахожусь на больничном с травмой правого плеча. Моя начальница требует чтоб я вышла на работу и при том угрожает, что пожалею. Аргументирует, что раз я могу гулять значит могу работать, но моя работа непосредственно связана с компьютером и одной рукой мне работать сложно. Имеет ли она право вызвать меня на работу и не будет ли это нарушением режима больничного листа, т.е. я потеряю оплату?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не имеет права вызывать Вас на работу.Будет нарушением больничного режима.Код 25 – выход на работу без выписки.
30.07.2015, 09:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вызов на передачу материальных ценностей во время больничного - правомерность и нарушение режима
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на начальника, нарушившего права во время больничного?
«Проблемы с работодателем - Как доказать ненадлежащее поведение начальника и защитить свои права»
Могу ли я заключать договоры на кратковременную работу во время больничного?
Как защитить свои права, если работодатель отказывается оплатить период работы после больничного листа
Как оформить больничный при работе на двух работах?
Могу ли я посещать курсы автошколы, находясь на больничном листе, и какие могут быть последствия?
Беременность и работа на компьютере - права и условия перевода на другую должность
Последствия нарушения режима больничного и проблема неприемлемых рекомендаций - мои опасения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут