Проблемы с трудовой книжкой и выплатами - Как вернуть трудовую и получить деньги за отработанные дни?

Вопрос №7550980 из г. Магадан
опубликован 31.07.2015, 06:30

Такая ситуация 15 июля устроилась на работу, а 24 июля написала заявление на увольнение с 31 июля, но 27 июля вышла на больничныйбольничный еще не закрыт, сегодня 31 июля пришла за трудовой книжкой, а они ееине отдают и говорят, что я у них не работала, как мне быть трудовой договор мне не давали, устроилась впервые на работу не зная всех тонкостей, как мне вернуть трудовую и деньги за отработанные дни?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Екатерина г.Магадан !

Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ

Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает. если заработок НЕ получен в результате:

-НЕ законного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органов по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Тем самым, исходя из выше изложенного:

- вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями к своему работодателю «О взыскании материального вреда и т.д.», в связи с невозможностью устроиться на НОВУЮ работу по вине прежнего Работодателя.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 31.07.2015г

31.07.2015, 06:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты