Спор о продлении отпуска при разрыве больничным - правильность решения кадрового подразделения

Вопрос №755815 из г. Новосибирск
опубликован 25.03.2009, 22:33

Question

Я являюсь сотрудником милиции, мне был предоставлен, согласно Положения о службе в ОВД, ежегодный отпуск с 1 января по 1 марта 2009 г. из расчета 30 календарных дней основного отпуска + 7 дней проезда к месту отпуска и обратно + 8 дней праздничных и выходных выпадающих на основной отпуск, т.е 30 дней января + 15 дней дополнительного отпуска. 
 В январе в период с 10.01. по 26.01., заболел имею лист временной нетрудоспособности, общей продолжительности в 16 дней, сдав данный лист в отдел кадров нашего учреждения мне на соответствующее количество дней продляют дни отпуска (т.е. по 17 марта), однако я вновь заболел с 30 января и болел по 24 февраля при сдачи листа временной нетрудоспособности мне сказали, что данный больничный лист продлевает отпуск не на весь его срок, а только на его часть которая попадает на течения основного отпуска, а не дополнительного и приказом начальника мне продлили отпуск до 29 марта.
 Правы или нет сотрудники кадрового подразделения и как должен быть рассчитан отпуск?, считаю, что данный случай ущемляет мои право на отдых, ведь я не использовал все дни основного отпуска. Спасибо.

Скальский Артур Брониславович · Accepted Answer

Руслан!

Отпуск с 1.01 по день космонавтики - это круто :)

Один из начальников УВД  (генерал) сказал как-то своему подчиненному (кажется п/полковник)  - С точки зрения закона я Вам ничего сказать не могу, но Ваше отношение к службе мне понятно.......

Есть хорошая пословица - сначала ищешь справедливость, а потом другую работу. 

.......что мне просто не выходить на службу до его окончания???? - я бы не советовал этого делать.....

АБ

Шляго Сергей Станиславович · Answer

нет таких ограничений, т.к. в этой части к работникам милиции применяется ТК РФ.

Голубков Виктор Николаевич · Answer

Руслан, смею посоветовать, по всей видимости, начинающему сотруднику милиции. Еще раз прочитайте ТК и Вам все станет ясно.

Кирилл · Answer

Как тогда по вашему должен быть расчитан отпуск и, что мне просто не выходить на службу до его окончания. Я расчитал его до 12 апреля - прав.

Спор о продлении отпуска при разрыве больничным - правильность решения кадрового подразделения

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Как правильно считать продолжительность отпуска с учетом выходных и нерабочих дней?

Неофициальное продление отпуска на новогодние праздники - что делать, если нет документального подтверждения?

Сотруднику ФСИН отказали в продлении отпуска из-за длительности поездки - конфликт по правилу отпусков

Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.

Продление отпуска на количество не отгулянных дней - обман или закон?

Нерабочие праздничные дни включаются в отпуск или только начиная с 1 января?

Сроки перечисления пособия по больничному листу по беременности и родам и листу нетрудоспособности - что нужно знать

Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)

Продление отпуска по временной нетрудоспособности - правомерно ли это для аттестованного сотрудника ОВД РФ?

Условия выплаты компенсации за отпуск при увольнении по сокращению должности в ОВД

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59