Проблема неоплаты отпуска по совместительству - что делать и как компенсировать
опубликован 01.08.2015, 15:57
Во время части отпуска на основной работе-я работала по совместительству. Когда предоставила справку 2-ой части отпуска на 18 оставшихся дней по совместительству, мне оплатили только эти 18 дней. И сказали: что не надо было работать по совместительству. Когда был отпуск по основному месту работы. На вопрос о том, что мне по совместительству они должны оплатить 42 дня - они ответтили. Что сама виновата. Что компенсируют, если уволюсь.
Обратитесь в трудовую инспекцию вам обязаны предоставлять полные отпуска по обеим работам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Как получить отпуск по месту совместительства, если уволена с основного места работы?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Возможно ли оформить отпуск по совместительству не с первых дней отпуска по основному месту работы?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Отказ от предоставления отпуска на работе по совместительству - законность и возможные действия
Отказ в предоставлении отпуска на второй работе - нарушение трудовых прав?
Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Вопрос о возможности взять отпуск на совместительстве при отсутствии отпуска на основной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут