Подмена доказательств в судебном процессе - возможности и риски для истца

В судебном заседании 10.03.09 г. была ознакомлена с доказательствами ответчика - рукописными служебными записками от 01.07.08 г.-о непредставлении мной трудовой книжки при приеме на работу и от 31.10.08 г.-о том, что требую выдать тр. книжку. Разумеется, все было мной представлено. Заключен трудовой договор, оформлен приказ о приеме, что ответчик не отрицает. (Ссылается на то, что якобы мне нужна была книжка в банк, поэтому я ее не представила). Обе записки сфальсифицированы - составлены после 31.10.08 г.-дня моего увольнения. Я намерена была заявить ходатайство о проведении химической экспертизы, как только получу копии доказательств. (Наверное не стоит говорить, что я требовала передачи мне заверенных ответчиком копий, но до сих пор их не получила, решила хоть с дела снять копии). Но вот нонсенс: при снятии копий с дела 26.03.2009 г. я обнаружила подмену рукописных служебных записок на печатные варианты с внесением поправок, выгодных ответчику. Налицо сговор. У меня есть большое желание заявить отвод судье в связи с подменой доказательств и добавить в ходат-ве пункт для убедительности: "в случае отказа, прошу провести химическую экспертизу для установления давности составления служебных записок" относительно даты 10.03.09 г. Но опасаюсь привлечения за клевету (еще до провения экспертизы, либо при отказе в ее проведении), поскольку факт подмены доказать не смогу. Но хочется устранить ее из процесса, т.к. об объективности разбирательства уже речи быть не может. Вот так пространно, чтобы ничего не упустить. Вопросы: 1.Насколько реально привлечение за клевету в моей ситуации? 2.Возможно ли установление давности составления при таких временных диапазонах? 3.Куда и кому можно обжаловать отказ в удовлетворении отвода судьи и проведении экспертизы? Приостанавливается ли при этом процесс? 4.Где быстрее, достовернее и дешевле провести экспертизу? Или такое сочетание невозможно? О каких суммах идет речь? Я уже сейчас в критическом материальном положении, поскольку не могу устроиться на работу без трудовой книжки. 5.Куда можно обжаловать отказ в востановлени срока на подачу замечанй к протоколу? 6. Может видите другие пути решения моей ситуации. Огромное спасибо, если сочтете нужным ответить. С уважением, Вероника.