Имеет ли право уволить меня работодатель за прогулы?
Вопрос №7596694
из г. Челябинск
опубликован 04.08.2015, 21:37
опубликован 04.08.2015, 21:37
Я взяла отпуск на 10 дней без сохранения заработной платы, улетела в другой город по причине ухода за тяжелобольным отцом. Хотела уволиться по собственному желанию без отработки в 2 недели со справкой от вк о том что отец нуждается в посторонней помощи, работодатель сообщил что он уволит меня за прогулы тк у меня есть еще и брат и 2 сестры. Имеет ли право уволить меня работодатель за прогулы?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Сохранится ли мой отпуск, если написать заявление об увольнении во время него?
Незаконное требование работодателя - отработка 2 недель при увольнении по семейным обстоятельствам
Право работника на увольнение без отработки при систематическом нарушении работодателем сроков выплаты зарплаты
Оплата нетрудоспособности при отпуске без сохранения заработной платы - права работодателя и работника
Какое число увольнения работника за прогулы после отпуска?
Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?
Вопрос о возможности написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы после собственного увольнения
Как правильно указать дату увольнения в заявлении при получении неоплачиваемого отпуска на 2 недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут