Если он выйграет суд, то его должны восстановить на старой работе, а он уже на новой работает?
опубликован 30.03.2009, 14:57
Добавлю, что по желанию работника в данном случае можно требовать изменения формулировки увольнения на увольнение ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.
Кроме того, если работник устроился на работу неофициально (т.е. без оформления соответствующей записи в трудовой книжке), то он не считается трудоустроенным, что дает ему право требовать по суду взыскание оплаты вынужденного прогула (но это зависит от конкретных обстоятельств, в т.ч. и от заявленных суду требований).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Можно просить суд признать незаконным основание увольнения и изменении записи в трудовой книжке, если уволенный гражданин уже работает и возвращаться на старую работу не хочет.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работнику, незаконно уволенному, выплатят компенсацию за время прогула в период судебных разбирательств
Сколько времени дается работнику на опротестование незаконного увольнения и его возможность при устройстве на новую работу
Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Как поступить, если суд должен восстановить на работе, но я уже устроилась на другое место работы?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
Суд решает в мою пользу - какие действия принять после незаконного увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут