Невыполнимые требования работодателя - законность поведения в трудовых отношениях
Вопрос №7603126
из г. Нижний Новгород
опубликован 05.08.2015, 13:15
опубликован 05.08.2015, 13:15
Волнует такой вопрос. Работаю я страшим мастером на производстве. В сентябре прошлого года на работе началась так называемое высвобождения людей, кого то в другие цеха отправили часть на 2/3 отправили другим предложили 2 оклада и увольнение по соглашению сторон. Вызвав в кабинет к нач-ку мне сообщили что из за тяжелой ситуации на производстве смена убирается и что я должен написать заявление в мастера. Я отказался тогда мне сказали либо на 2/3 или увольняйся. Я предложил 4 й вариант и ушел сидеть с детьми. Сейчас настало время выходить на работу придя мне сказали что клетки старшего мастера нет максимум что можем предложить это мастером на другом участке либо увольняйся по собственному желанию т.к 2 оклада сейчас не даём.Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не законно.Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и ГИТ.
05.08.2015, 13:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не предоставляет работу и отказывается уволить сотрудника?
Как действовать в ситуации, когда начальник предлагает уволиться по собственному желанию с компенсацией за две недели?
Обжалование заявления о приеме на временное место работы после декретного отпуска - последствия и возможные варианты
Сокращение на металлургическом предприятии - Что делать
Отказ от увольнения по собственному желанию - дилеммы и правовые вопросы
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
Имет ли смысл добиваться увольнения по собственному желанию?
На последнем месте работы мне предложили уволиться год до пенсии - действительно ли это законно?
Меня интересует сама формулировка "соглашение сторон" насколько это чревато для дальнейшего устройства на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут