Нарушение обязательств работодателем - как отсудить не выплаченные деньги после увольнения по соглашению сторон?
опубликован 05.08.2015, 16:12
Уволился с работы по соглашению сторон (требования не были прописаны), сейчас работодатель отказывается выполнять взятые на себя обязательства. Фактически все выплаты ограничились тем как я бы уволился по собственному желанию. А так же оштрафовал на 50% премии за три месяца, никак не мотивируя своё решение. Имею желание отсудить свои деньги, что посоветуете?
Дмитрий, Ваша ошибка, что Вы подписали такое соглашение, не зафиксировав взятые на работодателя обязательства. Теперь Ваши слова к делу не пришьёшь.
НО ! Это не значит, что Вас не должны были рассчитать в установленном порядке.
Штрафы незаконны.
Обращайтесь с иском в суд о взыскании невыплаченной зарплаты, расчёта при увольнении, морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату денег.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
вполне возможно это сделать. нужно изучить ваше соглашения сторон.
Можете оспорить данное решение работодателя в судебном порядке
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация