Отмена приказа об оплате вредности и аттестация медработников - вопросы оплаты и руководства

Вопрос №760665 из г. Оренбург
опубликован 31.03.2009, 13:41

В связи с новой системой оплаты труда Приказ-377, на основании которого оплачивалась вредность, был отменен. Сейчас мед работники должны проходить аттестацию рабочего места.

На данный момент аттестацию прошли 50% работников, вредность не подтвердилась. Должны ли те работники которым уже не подтвердилась вредность получать оплату до того момента пока все работники больницы не пройдут аттестацию? Должна ли проходить оплата в процессе прохождения аттестации?

Какими документами должен руководствоваться руководитель организации при решении данного вопроса?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Извините ,но я бы хотела прочитать конкретный ответ на поставленный мной вопрос!!!! Если приказ 377 имеет силу - то так и напишите.

Спасибо!!!

31.03.2009, 15:51
Задать вопрос юристу

Приказ № 377 утратил свою законную силу в связи с вступлением в законную силу Постановления Правительства РФ № 583 от 5 августа 2008 г. , вот данным нормативно-правовым актом и необходимо руководствоваться руководителю при начислении компенсационных выплат.

С уважением,

01.04.2009, 02:33

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час

Закон обратной силы не имеет, кроме случаев когда это улучшает положение граждан

31.03.2009, 15:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Извините ,но я бы хотела прочитать конкретный ответ на поставленный мной вопрос!!!! Если приказ 377 имеет силу - то так и напишите.

Спасибо!!!

31.03.2009, 15:51

Приказ № 377 утратил свою законную силу в связи с вступлением в законную силу Постановления Правительства РФ № 583 от 5 августа 2008 г. , вот данным нормативно-правовым актом и необходимо руководствоваться руководителю при начислении компенсационных выплат.

С уважением,

01.04.2009, 02:33

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских