Как защитить свои права при сокращении персонала и изменении условий работы в судоходной компании?

Вопрос №7638862 из г. Петрозаводск
опубликован 09.08.2015, 08:07

Проработал около 30 лет в судоходной компании. Сейчас параходы распродаются, люди освобождаются, а работы нет. Раньше в этом случае отправляли в отпуск без содержания, сейчас требуют уволиться по собственному желанию, а когда будет работа примут по договору. Думаю обманут. Что делать? Что делать если не напишу заявление, а работодатель не предоставит отгулы за свой счёт\\.потом уволит за прогулы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

09.08.2015, 08:23

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при сокращении персонала и изменении условий работы в судоходной компании?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы