Возможно ли отменить новое штатное расписание после ухода бывшего директора?
Вопрос №764114
из г. Горнозаводск
опубликован 05.04.2009, 09:29
опубликован 05.04.2009, 09:29
В марте директор утвердил новое штатное расписание с окладами. 1 апреля он уволился, а 2 апреля пришел новый директор. Вправе ли он отменить это штатное расписание? (новых окладов получить еще не успели)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Законность изменений в штатном расписании и уменьшение оклада - анализ действий директора
Новый директор назначен в МУП Тепловодоканал г.Заволжья, но может быть отменен судебным решением - правовые и кадровые вопросы
Правомерность действий учредителей ООО при смене их и введении нового штатного расписания с меньшими окладами
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Избран новый генеральный директор ЗАО со значительно повышенным окладом - нужно изменять штатное расписание?
Или вводить в штатное расписание новые единицы в новым наименованием должности?
Изменение условий оплаты труда в ООО «Буква» - сотрудники не согласны с новыми доп. соглашениями
Как правильно составить приложение к Трудовому договору (о новой должности и окладе) или лучше заключить новый трудовой договор?
Повышение окладов на предприятии с 09.01.2017
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут