Правомерность действий учредителей ООО при смене их и введении нового штатного расписания с меньшими окладами
Вопрос №3285773
из г. Гусь-Хрустальный
опубликован 30.01.2014, 14:33
опубликован 30.01.2014, 14:33
В ООО произошла смена учредителей, при регистрации прежний остался ИНН и т.д,но новые учредители вводят новое штатное расписание с меньшими окладами. Правомелно ли действия учредителей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правомерны. Но об изменении условий труда работников обязаны уведомить за 2 месяца письменно.
30.01.2014, 14:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.4
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о согласии на предложение должности с меньшим окладом в связи с изменением штатного расписания
Введение нового штатного расписания с повышенными окладами - задержка выплаты заработной платы
«Перспектива увольнения из-за изменения должности и оклада - влияние введения нового штатного расписания на трудовую функцию»
Отказ в отпуске после уведомления о сокращении штатного расписания - правомерность действий
Директор выпускает приказ о выводе отдела кадров из штатного расписания - правомерность действий
Школа оклада штатного расписания
Вопросы о предложении других вакансий работнику при введении нового штатного расписания и соответствие законодательству
Как предотвратить обман работодателем при введении нового штатного расписания и сокращении ставки?
Анализ плюсов и минусов перехода на нижеоплачиваемую должность при введении нового штатного расписания
Процедура увольнения работника, принятого по совместительству без заявления на постоянную работу и приказа о переводе
Вопрос о сроке сокращения должностей в организации при введении нового штатного расписания
Вопрос о подробностях оптимизации расхода бюджета при введении нового штатного расписания
Возможные варианты реакции на сокращение должности при введении нового штатного расписания.
В организации вышел приказ о введении нового штатного расписания.
Скажите, повышается ли зарплата без приказа на повышение или просто можно издать приказ о введении нового штатного расписания?
Как определить момент введения нового штатного расписания при сокращении штата-бухгалтерии в условиях отсутствия работников?
Дата введения нового штатного расписания при наличии мероприятий в марте.
Определение даты увольнения и введения нового штатного расписания при сокращении сотрудника - 08.11.15 или 09.11.15?
Последствия для работника, отказавшегося от перевода на новую должность после введения нового штатного расписания на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут