Угрозы увольнения без объяснения причин - как бороться за свои права на работе?

Меня хотят уволить без объяснения причин. Я написала письмо руководителю, в котором попросила объяснить письменно мне причину увольнения, попросила чтобы в трудовом договоре была прописана з/п и бонусная система, все по КЗОТу. Написала, что если меня сокращают прошу выплотить 2 оклада и отпускные. Или предложила не увольняться и прописать мои обязанности на месяц вперед. В ответ руководитель посовещавшись с ген. дир. вызвал меня в кабинет и показал мне цифры, кот. мне выплатят-это 13 000 руб. (у меня офиц. Оклад 10 000 руб, неоф. 20 000 руб.) это с учетом штрафа (штраф мой составил 15 000 руб.), кот наш Президент компании 31.03/09 подписал, сообщает - дословно"заработная плата выплачивается в случае отсутствия задолженности по арендной плате (я работаю в отделе недвижимости, на собственника помещений, кот. мы сдаем в аренду и продаем), коммунальным услугам и пеням по помещения, закрепленных за сотрудником. Задолженностью считается долг арендатора (в любой сумме за месяц, предшествующий месяцу, за который выплачивается з/п (например, для получения зар. пл. за март 2009 г. (10 апреля) необходимо отсутствие задолженности арендаторов за февраль 2009 г." (все сотрудники это распоряжение подписали кроме меня) Мне рук-ль сказал, что у меня 2 варианта-или я подписываю заявление по собственному желанию или мне вписывают 3 выговора в трудовую задним числом. Также должностных инструкций у меня нет, штатное расписание я не подписывала. Уволить меня хотели 1 апреля. Хочу пойти в трудовую инспекцию и прокуратуру (т.к. мне угрожают). Ответ руководитель ждет от меня в понедельник. Работать мне не дают, по объектам на собрании не общаются, периодически забирают телефон. Что делать, что отвечать в понедельник. Работаю я 4 месяца, испытательный срок 3 месяца, рук-ль сказал что жалее что раньше меня не уволил и сообщил, что руководство его уволит, в случае если он со мной не разберется. Трудовой договор, порядок получения з/п (копия, подписанная президентом у меня на руках). Можно ли написать в электронном виде в трудовую инспекцию? Если идти в прокуратуру, то какого района?