Проблемы с договором подряда - возможность установить факт трудовых отношений и требование компенсации за отпуск и моральный вред

Вопрос №7652362 из г. Ульяновск
опубликован 10.08.2015, 16:49

Я работала по договору подряда, так как трудовая находилась в другой организации. Мне выдавались расчетные листы, зарплата была 2 раза в месяц, на работу ходила каждый день, 13% снимали налог. Когда я собралась уйти за последний месяц отказались подписать договор и выплатить зп. Можно ли установить факт трудовых отношений? И получить компенсацию за отпуск и моральный вред?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Да, можно, в судебном порядке.

10.08.2015, 20:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 часа

Ульяновск - онлайн услуги юристов