Несоответствие графика работы на работе и возможные последствия
опубликован 11.08.2015, 10:50
Составили кадры акт об отсутствии на работе.и издали приказ о лишении премии 100%,13 з.пл. и объявить замечание.можно ли оспорить приказ и какой результат вынесет суд.?
Если вы себе не сделали копию заявление с визой о том что вас отпускают с работы 6 августа то к сожалению шансов мало доказать Ваш работодатель скажет-а она ничего не писала
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Оснований нет. Вы письменные требования получили?
Составили кадры акт об отсутствии на работе.и издали приказ о лишении премии 100%,13 з.пл. и объявить замечание.можно ли оспорить приказ и какой результат вынесет суд.?
Если вы себе не сделали копию заявление с визой о том что вас отпускают с работы 6 августа то к сожалению шансов мало доказать Ваш работодатель скажет-а она ничего не писала
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Работадатель обманывает - как заработать на выходных в два раза меньше, чем обещали
Неправомерное наложение прогула после предупреждения о детском саде - как доказать неправоту руководителя?
Вопрос о неодобрении выходного по семейным обстоятельствам и требование написать объяснительную после составления
Легальность приказа директора по отмене выходного дня в элеваторе и правила работы в выходные и праздничные дни
Отказ работодателя в предоставлении выходных после информирования о причинах отсутствия - возможность обращения в суд
Нарушение процедуры увольнения - правомерны ли действия работодателя в случае с отделом кадров
Отказ работников от работы в выходные дни без подписанного приказа - нарушение или законная позиция?
Незаконные действия руководителя - прогулка и снятие оплаты труда без оснований - жалоба на нарушение моих прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут