Работник предоставил справку из ВУЗА на предоставление ему отпуска с сохранение ср.зарплаты на основании ст.173 ТКРФ.
Вопрос №766141
из г. Новосибирск
опубликован 08.04.2009, 07:19
опубликован 08.04.2009, 07:19
Работник предоставил справку из ВУЗА на предоставление ему отпуска с сохранение ср.зарплаты на основании ст.173 ТКРФ. Принимая во внимание, что работник получает второе высшее - работодатель отказывает работнику в предоставлении отпуска на основании ст.177 ТК РФ. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан оплатить учебный отпуск сотруднику своей организации при получении им второго высшего образования ТОЛЬКО в том случае, если работник направлен на учебу по трудовому договору или соглашению об обучении, заключенному между ними в письменной форме (ст. 177 ТК РФ).
Только в этом случае работник получает право на все предусмотренные ТК РФ гарантии, связанные с обучением.
08.04.2009, 07:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Высшее образование работник получает впервые, обучается заочно.
В каком виде должен производиться отказ (письменный, устный)?
Оплачивать отпуск с даты справки или с даты начала отпуска - что говорит закон?
Право на дополнительный отпуск для работников аспирантур по заочной форме обучения - возможность отказа работодателя
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут