Оплачивать отпуск с даты справки или с даты начала отпуска - что говорит закон?
опубликован 16.03.2022, 15:52
Работник предоставил справку-вызов еасуч. Отпуск 16.03. Сам отпуск с 9.03.
Работодатель не был оповещён об отпуске работника. Должен ли оплачиваться отпуск полностью по справке или от даты предоставления?
Работник не предупредил работодателя о предстоящем учебном отпуске. И после закрытия больничного ушёл в уо. на рабочем месте его табелировали как находящимся на больничном
у/о с 9 марта, а справку-вызов работник предоставил 16 марта. Оплата должна производится за 3 дня до начала отпуска. Но документа и информации не было.
В итоге как в нашем случае оплачивать у/о - со дня предоставления документа?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Переформулируйте ваш вопрос, чтобы он был понятен.
Работник не предупредил работодателя о предстоящем учебном отпуске. И после закрытия больничного ушёл в уо. на рабочем месте его табелировали как находящимся на больничном
у/о с 9 марта, а справку-вызов работник предоставил 16 марта. Оплата должна производится за 3 дня до начала отпуска. Но документа и информации не было.
В итоге как в нашем случае оплачивать у/о - со дня предоставления документа?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
И враве ли работодатель произвести удержание выплаченной суммы из заработной платы такого работника?
Как отменить распоряжение об учебном отпуске, если работник передумал продолжать обучение в ВУЗе?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Нужно ли было предоставлять отпуск на все время, что указано в справке-вызове?
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут