Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 08.04.2009, 12:29

Директор транспортной компании требует от водителей написать заявления за свой счет с открытой датой - что делать в такой ситуации?

Вопрос №766319 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2009, 12:29
Я работаю в транспортной компании. У нас сложилась следующая ситуация. Из-за отсутствия работы, директор потребовал написать всех водителей заявления за свой счет с открытой датой, т.е. с 03 марта 2009 по... Правомерно ли это? Уже один месяц люди просидели дома без работы и з/платы. Какие у них есть права? Что можно сделать в такой ситуации? Огромное спаисбо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не правомерно.

У людей есть право либо сидеть дальше, либо уволиться.

Лучше всего обратиться к руководству и отозвать свои заявления. Если получите отказ, то решать вопрос в судебном порядке.

08.04.2009, 12:35
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Добрый день Татьяна!

Действия руководства организации, в которой вы работаете, неправомерны. Более того подпадают под действие Уголовного законодательства. понуждать сотрудников к написанию каких либо заявлений недопустимо. В сложившейся ситуации я бы посоветовал Вам написать заявление в прокуратуру, поскольку невыплата заработной платы работнику свыше двух месяцев это уголовно наказуемое деяние. По факту вашего заявления (а лучше коллективного обращения), прокуратура обязана провести проверку законности действий руководства организации, а так же сообщить Вам о принятых мерах.

С уважением С. Белоусов

тел. 8-903-460-71-44

08.04.2009, 12:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Татьяна, работодатель неправ, поэтому:

1) в данной ситуации отпуск "за свой счет" м.б. только по желанию работника

2) период должен быть определен

3) на основании этих заявлений д.б. издан приказ (в котором определен период отпуска С.... ПО)

4) либо заявления надо отзывать, либо обращаться с жалобой (лучше коллективной) в прокуратуру или инспекцию по труду

08.04.2009, 13:04

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских