Москва, 11.08.2015, 17:21

И, что делать в этом случае, можно ли как то наказать работодателя?

Вопрос №7664217 из г. Москва
опубликован 11.08.2015, 17:21
Здравствуйте, скажите если мне работодатель подписал заявление на увольниние, и, что бы не отрабатывать я пошел на больничный. !3 августа меня должны уволить, но работодатель говорит, что мне трудовую книжку отдадут только в понедельник или через неделю, так как я нахажусь на больничном и меня они уволить не могут и книжку поэтому потом отдадут. И зарплату тоже в день увольнение отказываться дать. Скажите может ли работодатель не отдать мне трудовую книжку 13числа, если сам работодатель подписал, что согласен уволить 13 августа и не дать в этот день рассчет. И, что делать в этом случае, можно ли как то наказать работодателя?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских