На основании ст. 138 ТК есть ограничения удержаний в размере 20%.

Вопрос №767027 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.04.2009, 10:35

Можно ли удержать с работника 99% недостачи из среднего заработка, если работник на полной мат. ответственности, но отказывается возмещать добровольно? На основании ст. 138 ТК есть ограничения удержаний в размере 20%. А на основании ст.248 параграф 4 "по распоряжению работодателя... в пределах среднего заработка". Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юсупова Марина Шарифулловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 421 отзыв

Уважаемая Наталья, добрый день!

Привлечь работника к материальной ответственности на основании приказа Вы вправе, если размер ущерба не превышает среднего заработка. Если сумма ущерба превышает средний заработок, то необходимо обращаться с иском в суд о взыскании ущерба в полном объеме. Ст. 138 ТК определеят размер ежемесячных удержаний из заработной платы работника, т.е. размер ущерба (среднемесячный) на основании приказа и (полный) на основании решения суда взыскивается (это уже исполнение) в соответствии с правилами, установленными ст. 138 ТК РФ.

Размер ущерба, подлежащий взысканию, и порядок его удержания это два разных вопроса.

09.04.2009, 10:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Нельзя. В силу ст. 248 ТК РФ удержание из зарплаты по приказу работодателя возможно только, если сумма ущерба не превышает среднего месячного заработка. При этом ущерб взыскивается в пределах среднемесячной зарплаты, но не более 20% при КАЖДОЙ ВЫПЛАТЕ зарплаты, в силу ограничений по ст. 138 ТК РФ.

Что касается работника, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, то если сумма ущерба превышает средний месячный заработок и он отказывается добровольно возместить ущерб, то положение об удержании из зарплаты не применяется, взыскание такого ущерба производится только в судебном порядке.

09.04.2009, 12:27

Спросить юриста