Что делать, если при увольнении по заявлению работника выслали неправильную трудовую книжку ценным письмом, а сотрудник отказывается обменяться?
Вопрос №7673026
из г. Тюмень
опубликован 12.08.2015, 13:09
опубликован 12.08.2015, 13:09
В день увольнения по заявлению от работника, выслали трудовую книжку ценным письмом. В этот день таких увольнений было несколько. Работник получил письмо, но во вложении оказалась не его трудовая. У сотрудников отдела персонала на руках есть заявления, описи и подписи о вручении.
Сотрудникам было предложено обменяться трудовыми по почте. Один из сотрудников отказывается это делать. Грозится судом или вообще готов уничтожить трудовую книжку, которая пришла ему по ошибке.
Скажите, как правильно действовать в данной ситуации? На ком все-таки лежит вина?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вина лежит на сотрудниках организации. Но сотрудник, который получил не свою трудовую книжку и грозится её уничтожить тоже не прав. Поэтому (если нет возможности произвести обмен в натуре) трудовые книжки нужно каждому возвратить ценным письмом с уведомлением в организацию, чтобы уже оттуда пересылали по новой - надлежащим получателям, а затем (если есть претензии к организации) - обращаться в суд с исками о выплате компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки.
13.08.2015, 08:31
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 813
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
172
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Утеря трудовой книжки по вине почты - какие права имеет работник и какие обязательства лежат на организацию?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
При увольнении у него не было трудовой книжки, работодатель уверяет, что трудовая была не принесена работником при поступлении...
Отсутствие работника при получении уведомления о возможном увольнении - как поступить?
Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?
Как правильно обработать заявление об увольнении, отправленное по почте и электронной почте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут